008PG国际

为了提升人才招聘选拔的规范性和专业性，提高面试精准度，打造一支素质过硬的面试官步队，008PG国际集团组织开展了面试官能力审核认证，共有来自集团本部及所属企业的HR和营业向导60余人加入。。。

4月-6月时代，008PG国际集团围绕怎样提升面试官专业能力开展了系列培训，后在针对培训知识举行实践运用的基础上，通过集中考试的形式，扑面试官学员们举行了审核认证，考试及格率为100%，集团也为通过审核认证的面试官们发放了证书。。。

线上线下同步举行考试  

面试官及格证书  

经由集中的专业培训和实践的运用，列位面试官不但掌握了更多的专业知识，更在实践中推陈出新，后期人力资源将通过人岗剖析、、人才画像、、问题设计、、流程优化、、技巧运用等行动，进一步提高着聘入口端的选人识人能力和面试事情效能，加大对优异职员的吸引力度，塑造优异的008PG国际品牌形象。。。